Recrutement

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Grimpeur Élagueur SPORTS ET PAYSAGES SEPA H/F

Rattaché au conducteur de travaux, vous vous occupez de chantiers d’élagage et de soins aux arbres.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Intervenir dans le respect des consignes et du règlement intérieur de l’entreprise
  • Être responsable de la bonne utilisation et de l’entretien du matériel qui vous est confié

Selon vos compétences et votre investissement professionnel dans l’entreprise, vous aurez la possibilité d’évoluer rapidement (gestion de chantier, gestion d’équipe, formations, …).

De façon plus ponctuelle, vous pourrez être amené à effectuer des interventions en accès difficiles ou spécialisées.

Profil recherché

Titulaire de votre Certification de Spécialisation Taille et Soin de Arbres, débutant ou confirmé.


Compétences techniques

  • Permis B et EB
  • Permis C serait un plus
  • CACES 1B/3B seraient un plus

Expert(e) en taille, vous savez monter aux arbres et en prendre soin ? Votre place est parmi nous !

Alors n’hésitez plus et adressez votre candidature à Cédric COMPAROT : cedric.comparot@sportsetpaysages.com

Menuisier – Création SPORTS ET PAYSAGES SEPA H/F

Sous la responsabilité d’un chef d’équipe de notre entité SPORTS ET PAYSAGES SEPA, vous serez amené à travailler sur différents chantiers d’espaces verts.

A ce titre, vous aurez pour principales missions de monter divers ouvrages en bois : terrasse, bardage, pergola (fabriqué sur mesure ou préfabriquée).

Profil recherché

De formation CAP, BEP, BAC PRO en menuiserie ou ébénisterie.


Compétences techniques

  • Savoir lire un plan
  • Savoir prendre des mesures
  • Maîtriser les calculs et les chiffres

Vous êtes une personne rigoureuse, très organisée et dynamique ? Vous avez un réel esprit d’équipe et avez envie de vous développer et d’intégrer une équipe soudée ?

Alors n’hésitez plus et adressez votre candidature à David LAGO : david.lago@sportsetpaysages.com

Chef d’équipe – Entretien SPORTS ET PAYSAGES SEPA H/F

Sous la responsabilité du conducteur de travaux de notre entité SPORTS ET PAYSAGES SEPA, votre mission est d’organiser et de suivre la réalisation de chantiers d’entretien (taille, bêchage, tonte, ….)

Pour cela vos principales missions seront :

  • Encadrer et manager une équipe d’ouvriers paysagistes
  • Participer aux travaux des différents chantiers qui vous seront confiés
  • Informer le conducteur de travaux des besoins en personnels, matériels et fournitures
  • Vérifier l’état du matériel
  • Appliquer et faire appliquer les directives en matière de sécurité, qualité et environnement des chantiers
  • Assurer une bonne relation avec le client et le public d’usagers

Profil recherché

De formation BEPA ou Bac/BTS professionnel en aménagements paysagers, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Une expérience en conduite de pelle et de plantation est requise pour ce poste.


Compétences techniques

  • Bonnes connaissances en végétaux
  • Le permis B obligatoire
  • Le permis EB serait un plus
  • CACES 1 – 4 – 9 souhaités

Vous êtes une personne rigoureuse, très organisée et dynamique ? Vous avez un réel esprit d’équipe et avez envie de vous développer et d’intégrer une équipe soudée ?

Alors n’hésitez plus et adressez votre candidature à Marine MONBORREN : recrutement@groupe-capvert.fr

Chargé(e) de missions RH

Au sein de la Holding de Groupe Cap Vert, rattaché à Responsable RH Groupe, vous aurez comme missions principales :

  • Relations sociales et juridique
  • Participer à l’organisation des élections profesionnelles
  • Accompagner le service sur la préparation des différentes réunions CSE
  • Assurer une vieille juridique/ sociale et communiquer sur les actualités
  • Participer aux actions disciplinaires (entretiens, rédactions courriers, …)
  • Développement RH
  • Participer au sourcing et au recrutement
  • Participer à la campagne de recrutement des alternants et des relations écoles (évènements, forums …)
  • Accompagner les apprentis tout au long de leur parcours
  • Mettre à jour les tableaux de suivi
  • Aider à la mise en œuvre du plan de formation

Cette liste n’est pas exhaustive, vos missions seront amenées à évoluer en fonction du besoin du service RH et à très court terme sur le déploiement de notre SIRH.


Profil recherché

En formation Bac+3/5 dans le domaine des RH, vous justifiez d’une première expérience réussie dans les RH.

Vous êtes une personne rigoureuse, très organisée et polyvalente ? Vous avez le sens du service client et avez envie de vous développer et d’intégrer une équipe dynamique ?

Alors n’hésitez plus et adressez votre candidature à Marine MONBORREN : recrutement@groupe-capvert.com